Introduktion

Therese Ingoldottir
Avdelningen för personalhantering

Hej medarbetare,

I denna regelbok hittar du alla instruktioner och förordningar som behövs för att hjälpa dig navigera ditt nya arbete. Regelverket kan initialt kännas omfattande, men det finns ingen anledning till oro. Vi har designat boken för att guida dig genom alla olika aspekter på ett tydligt och stegvis sätt.

Tveka inte att använda boken som en resurs under arbetets gång för att snabbt klargöra detaljer. Med tiden kommer du att finna att reglerna inte bara underlättar ditt dagliga arbete, utan också bidrar till en trygg och effektiv arbetsmiljö för alla. Vi ser fram emot att se dig växa och utvecklas tillsammans med oss.

Välkommen till teamet!

Vad är Panoptikon?

Panoptikon är ett multinationellt företag som leder inom flera nyckelbranscher, inklusive bioteknik, avancerad datateknik, moderna energilösningar och rymdforskning. Företaget är känt för sin långa historia och framgångar över en bred front av vetenskapliga och tekniska områden. Med en global närvaro, har Panoptikon divisioner och kontor i nästan alla länder världen över. Forskning och utveckling av produkter sker under strikt sekretess, med projekt som ofta utforskar gränsen för det teknologiskt möjliga.

Anställda hos Panoptikon bidrar till utvecklingen av innovativa produkter och teknologier. Företagets ambition är att ständigt sträva efter excellens, vilket innebär höga förväntningar på medarbetarnas prestationer. Anställda arbetar i team med kollegor vars expertis är erkänd internationellt, med projekt som strävar efter att skapa banbrytande lösningar och produkter.

Panoptikons medarbetare är involverade i ett brett spektrum av verksamheter, från utvecklingen av nya mediciner som har potential att rädda miljontals liv, till skapandet av avancerad rymdteknologi med målet att utöka mänsklighetens närvaro i rymden. Företaget engagerar sig även i samhällsutveckling och bistånd, genom samarbeten med regeringar och utbildningsinstitutioner i olika länder för att adressera globala utmaningar.

Karriärutveckling inom Panoptikon baseras på individens kompetens och prestationer. Med tiden erbjuds medarbetare möjligheten att specialisera sig ytterligare eller ta sig an nya utmaningar inom företaget. Panoptikon värderar motivation och engagemang högt och ser dessa egenskaper som avgörande för företagets fortsatta framgång.

I affärsvärlden är varje handskakning en kamp och varje leende ett vapen. En batalj i konferensrummet kan rädda liv på slagfältet, medan en till synes obetydlig signatur kan avsluta krig och omforma världen.

Dr. Naomi Takahashi, grundare av Panoptikons Lexicon division

Spela en session

En session av spelet försöker efterlikna en episod av en TV-serie eller miniserie, med händelser som utspelar sig över en eller flera dagar. En spelsession varar normalt mellan två till sex timmar. Under sessionen står du och dina medspelare inför ett huvudproblem som kräver omedelbar uppmärksamhet, samt sekundära mål och situationer.

Inte allt kan hanteras på en gång, och med tärningarnas slump, din egen skicklighet och karaktärens förmågor, arbetar ni för att uppnå era mål. Resultatet av era handlingar får konsekvenser, och även om ni pausar för vila, måste målen uppnås för att undvika negativa påföljder.

Roller

Varje roll bär med sig unika ansvar och möjligheter att påverka spelets gång. Oavsett om du utforskar Panoptikons inre som en Spelare, väver samman spelets berättelse som en Spelledare, eller främjar en trygg och inkluderande spelatmosfär som Skyddsombud, är din roll avgörande för spelets framgång och den gemensamma upplevelsen.

Spelare

Som deltagare i spelet antar du rollen som en karaktär som är anställd hos Panoptikon. Du ansvarar för din rollpersons handlingar och bör sträva efter att agera i spelvärlden som om du befann dig på en teaterscen, där du gestaltar din karaktär. Spelet är en form av improvisationsteater där alla deltagare skapar berättelsen tillsammans, med tärningarnas utfall och spelledaren (en utvald spelare) som styr berättelsens riktning. Du beskriver dina avsikter genom att förklara vilka handlingar du vill utföra, och resultatet bestäms av tärningarna i samspel med din rollpersons färdigheter och egenskaper.

Spelledare

Som spelledare agerar du som flera rollpersoner och karaktärer i världen istället för en enskild individ. Du har en central roll som både världens röst och spelets puls. Du tjänar som skiljedomare i frågor om regler och tärningar och använder din kreativitet för att forma spelvärlden utifrån spelarnas handlingar. Din förmåga att improvisera och skräddarsy berättelsen är kritisk för att upprätthålla spelets dynamik och för att engagera deltagarna fullt ut. Genom att levandegöra miljöer, porträttera spelledarkaraktärer (karaktärer i världen) och navigera efterdyningar av spelarnas beslut, bidrar du till att skapa en interaktiv värld där resan är målet.

Till din hjälp har du regelboken, detaljerade beskrivningar av platser, karaktärer och beskrivningar av de händelser som ger världen dess djup. För dig som är intresserad av att fördjupa dig i skapandet av spelmaterial, rekommenderas kapitlet Skriva akter, som detaljerat guidar dig genom processen att konstruera ditt eget äventyr och berika spelupplevelsen för alla inblandade.

Skyddsombud

Som skyddsombud i spelet är du ansvarig för att upprätthålla en trygg och respektfull spelatmosfär. Din roll är att agera som en förespråkare för spelarnas välbefinnande, säkerställa att alla deltagare känner sig bekväma och att deras gränser respekteras under spelets gång. Du bistår med att etablera och upprätthålla kommunikationskanaler för öppen dialog om spelarnas komfortzoner och gränser innan spelet börjar, och fungerar som en förmedlare om någon känner sig obekväm eller om det uppstår konflikter.

Komma igång

Innan du börjar spela Panoptikon, rekommenderas det att du läser igenom regelboken och särskilt fokuserar på äventyrskapitlet. Även om spelet delar många drag med traditionella bordsrollspel, skiljer det sig genom sitt fokus på mänskliga interaktioner och handlingar snarare än utrustningsoptimering och utdragna strider, vilket kan vara en ny aspekt även för erfarna spelare och spelledare.

För att effektivt börja spela, följ dessa rekommenderade steg:

  1. Utse en spelledare, idealiskt någon med en levande fantasi och en förmåga att vägleda spelet med en lätt hand. En person som kan tänka snabbt passar väl för rollen.

  2. Välj ett skyddsombud, helst en person som utstrålar empati och förmåga att skapa en inkluderande atmosfär.

  3. Skyddsombudet ansvarar för att samla in och anonymt presentera eventuella ämnen som bör undvikas för spelledaren.

  4. Spelledaren bör sedan bekanta sig med materialet för en vald Akt, eller skapa en ny Akt baserad på ett uttänkt äventyr.

    • För den spelledare som vill skriva en egen Akt rekommenderas kapitlet Skriva akter.
  5. Alla spelare skapar sina rollpersoner med hjälp av regelboken och rollformuläret.

  6. Bestäm en tid och plats för spel.

    • Tänk på att spelledaren kan behöva åtminstone en timme för förberedelser med en färdig Akt, eller några dagar för att utforma en helt ny Akt.

    • Första spelsessionen kan kräva upp till en timme för spelarna att skapa sina karaktärer.

  7. Påminnelse om att respektera gränser.

    • Innan spelet startar bör skyddsombudet påminna gruppen om de uppsatta gränserna samt hänvisa till kapitlet Respektera gränser för att säkerställa en trygg spelupplevelse för alla.