Förmågor

I följande avsnitts beskrivs ett antal färdigheter, deras kostnad att anskaffa or eventuella förutsättningar för att kunna anskaffa.

Förmågor ger din rollperson förbättrade förutsättningar att hantera situationer och utmaningar som hen ställs inför.

Krav och kostnad

Kravet för en färdighet specificerar de förutsättningar eller tidigare erfarenheter som behövs för att din rollperson ska kunna förvärva denna färdighet. Viktigt att notera är att om en färdighet som är ett krav för en annan färdighet tas bort vid ett senare skede, påverkar det inte rollpersonens förmåga att behålla eller använda den redan förvärvade färdigheten.

Kostnaden för en färdighet anges i antalet erfarenhetspoäng eller färdighetspoäng som krävs för att förvärva den. När du väljer att förvärva en färdighet, subtraheras motsvarande antal poäng från din rollpersons pool av erfarenhetspoäng. Kostnadens storlek reflekterar färdighetens värde och effekt i spelet, och du bör noggrant överväga vilka färdigheter som är mest fördelaktiga för din rollpersoner baserat på din spelstil.

Användning

Förmågor kan kategoriseras som antingen aktiva eller passiva. Passiva förmågor påverkar din rollperson kontinuerligt och automatiskt, utan att du behöver vidta några särskilda åtgärder. Dessa är integrerade i din rollpersons karaktär och agerar i bakgrunden.

Aktiva förmågor, å andra sidan, kräver att du aktivt meddelar spelledaren när och hur du vill använda dem. De är ofta kraftfullare och har en direkt påverkan på spelets gång, men deras användning är vanligtvis begränsad till ett visst antal gånger per dag.

Varje rollperson kan normalt ha upp till fem (5) olika förmågor samtidigt. Om du som spelare vill lägga till nya förmågor, kan det krävas att du avstår från andra, mindre prioriterade förmågor. I vissa fall kan det finnas möjligheter att ha fler än fem förmågor aktiva samtidigt, beroende på särskilda omständigheter eller bonusar som din rollperson kan ha erhållit under spelets gång. Det är viktigt att balansera och välja förmågorna noga för att skapa en mångsidig och effektiv rollperson.